أختار أي الحالات التالية تنطبق عليك

الحالة الأولى: أعمل في وظيفة أو فتحت مشروع ليس له صله بشخصيتي، والنتيجة أشعر بالضياع دائماً , وأسأل نفسي لماذا هذا الشعور! مما جعلني أبذل جهد ووقت لتحقيق التوازن.

الحالة الثانية: آه آه أنفقت آلاف الريالات والجهد والوقت في دراسة تخصص أو بناء مشروع تجاري ولكن اكتشفت أنه لا يناسب شخصيتي ولا يمنحني فرصه للنمو والتعلم، مما سبب الضغط النفسي وعدم الاستقرار الوظيفي والوصل للاحتراق الشخصي والوظيفي.

الحالة الثالثة: أنا موظف أحلم بالوصول للتميز الوظيفي والحصول على ترقية وزيادة في الراتب، ولكن لا أعرف الطريقة التي توصلني لهذه الأهداف. وبالتالي، أمر بتأنيب الضمير وضغوط نتيجة عدم تحقيق أهدافي وأحلامي. والضغط النفسي يزداد عندما أشاهد الزملاء حققوا أهدافهم وحققوا نجاحات كبيره في المجال المهني.

الحالة الرابعة: أنا قائد أو مدير لدي تحديات في وظيفتي وأحلم بالوصول للتميز، ولكن أواجه عقبات لا أعرف الطريقة التي توصلني لهذه الأهداف وتخفيض العقبات. وبالتالي، أمر بضغوط نتيجة عدم تحقيق أهدافي وأحلامي.