ماهو مقياس بيركمان
عبارة عن مقياس تأسس قبل 65 عام من قبل روجر بيركمان من خلال عمل بحوث تجريبية للتأكد من موثوقيته يقدم 60 تقرير تمت ترجمتها إلى 22 لغة وقد تمت الإستفادة منه من قبل جامعات عريقة مثل هارفار وستانفرد وبلغ عدد الشركات التي إستفادت منه 8000 شركة حتى الأن ومما يميز بيركمان عن كثير من المقاييس هو أن هذا المقياس يساهم في زيادة وعي المستفيد من قدراته وإحتياجاته من الأخرين والسلوك السلبي الذي قد يظهر عندما لاتلبى هذه الإحتياجات وهذه هي الميزة التنافسية له بالمقارنة مع بقية المقاييس.
للحصول على المقياس
للمزيد حمل الدليل مهم
لماذا مقياس بيركمان؟
لأكثر من 65 عاما، ساعد مقياس بيركمان الكثير من الأشخاص على النجاح وذلك لمنهجه العلمي الفريد الذي يجمع بين قياس السلوك والميول المهنية. يستخدم المقياس من قبل الملايين من الأشخاص وأفضل الشركات في العالم.
لماذا صمم المقياس؟
- صمم المنهج ليقيس أبعاد متعددة وذات أهمية في الشخصية ويصدر منه التقارير التالية كما يلي :
- (السلوك المعتاد ، الاحتياجات الأساسية ، السلوك تحت الضغط ، الاهتمامات ، مكونات السلوك الإعتيادي,المتوقع )
- الوظائف المثلى و (أسلوب القيادة , أسلوب المبيعات , أسلوب خدمة العملاء , التعامل مع الضغوط , إرشاد مهني , أسلوب الإدارة والتنظيم , أسلوب التفاوض , نقاط القوة وفرص التحسين )
ويتم عمل المقياس إلكترونيا وهو متوفر باللغتين العربية و الإنجليزية ويستغرق حوالي 40 دقيقة ويحصل المستفيد على تقرير باللغتين.
لمعلومات أكثر من خلال الرابط
تقارير بيركمان
تقرير مكونات بيركمان
تقرير اهتمامات بيركمان
تقرير الاستكشاف المهني
تقرير بيئة العمل لك
تقرير خريطة بيركمان
